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外資系コンサルタントのつぶやき　第4回−明確なキャリア戦略を持つ人、持たない人（2001/10/03付）

【元記事：http://www.atmarkit.co.jp/fengineer/rensai/consult/consult04.html】

社会人としてのキャリア戦略の必要性について。この人の会社では、キャリア戦略に自覚的な人は新卒に多く、転職してきた人はむしろキャリアに関して無頓着な傾向があるという。自分が社会人一般に対して抱いている印象とは逆で、面白いと思ったので紹介。